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Visum bei firmeninterner Versetzung in die USA
Das L-Visum zielt direkt auf die Belange international agierender Unternehmen und deren Entsendungspolitik ab. Die Intra-company-Kategorie als US-Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung ermöglicht die Entsendung von wichtigem Personal innerhalb einer Firma zu einer Unternehmenseinheit in den USA.
Dieser L-1 Transfer kann gleichermaßen von großen Konzernen, mittelständischen Unternehmen oder kleinen Firmen/Familienbetrieben genutzt werden. Auch ein selbständiger Einzelunternehmer könnte theoretisch den Geschäftsführerposten in der Heimat einem Vertrauten überlassen und sich selbst in die „Neue Welt“ versetzen. Allerdings sind L-1 Visa Anträge im Rahmen von kleineren Firmenkonstellationen schwerer durchzusetzen.
HINWEIS: Letztlich handelt es sich beim L-Visum um ein durchaus zeit- und kostenintensives Verfahren. Demzufolge sollten Unternehmen bei der Entsendungspraxis auch die E-1 oder E-2 Kategorien als Option überprüfen.
Wird ein US-Arbeitsplatzangebot benötigt?
Welche Voraussetzungen muss der ausländische Arbeitnehmer mitbringen?
Welche Anforderungen muss das Unternehmen erfüllen?
Was beinhaltet die Unterscheidung zwischen L-1A und L-1B Visum?
Gibt es Besonderheiten bei der Entsendung in neugegründeten US-Firmen?
Existiert für L-Visa eine zahlenmäßige Begrenzung ("cap")?
Wie verläuft der Beantragungsprozess?
Ist ein Statuswechsel innerhalb der USA auf L-Visum möglich?
Wie kann das vereinfachte Beantragungsverfahren (L-Blanket) erwirkt werden?
Welche Gültigkeitsdauer besitzt die L-1 Kategorie?
Ist ein Statuswechsel auf andere Visa-Kategorien möglich?
Welches Visum erhalten begleitende Familienangehörige?
Welchen Service bietet Ihnen The American Dream?
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DER AMERIKANISCHE TRAUM!