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Spannende Praktikastellen bei der Lufthansa und bei der Hyatt-Hotelgruppe Die Lufthansa USA Zentrale sowie das Hyatt in Lake Tahoe suchen zurzeit qualifizierte deutsche Praktikanten. Die Positionen werden durch die internationale Austauschorganisation AYUSA International in Berlin vermittelt. AYUSA kümmert sich auch um die Bereitstellung der notwendigen Visaunterlagen und hilft bei der Vorbereitung auf das Praktikum und den USA Aufenthalt.

Hotelmanagement Trainee-Programm im Hyatt:
Das Luxushotel Hyatt Regency am Lake Tahoe bietet bis zu 20 Studenten und jungen Berufstätigen die einmalige Möglichkeit, bei einem umfassenden Training-on-the-Job die Hotellerie- und Tourismusbranche der USA kennen zu lernen. Trainees durchlaufen Sie bis zu sechs Abteilungen und erhalten somit Einblick in die verschiedensten Aufgabengebiete eines großen Hotelunternehmens wie z. B. Personalmanagement, Rezeption, Event Management und Buchhaltung. Zusätzliche Seminare helfen dabei, Ihr Wissen über Hotelmanagement zu vertiefen und in Ihrer Freizeit wartet die vielseitige Region Lake Tahoe darauf entdeckt zu werden. Das Programm ist 12 oder 18 Monate lang und beginnt ab dem 01.07.2006 (Bewerbungsschluss ist der 31.01.2006). Alle Trainees erhalten eine Bezahlung von $10 pro Stunde.

Online Sales und Sales Progammer Praktika bei der Lufthansa:
Lufthansa bietet drei qualifizierten und motivierten Studenten der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Wirtschaftsinformatik die einmalige Möglichkeit das Online Sales Team in der amerikanischen Hauptniederlassung der Fluggesellschaft zu unterstützen. Bei dem sechsmonatigen Praktikum auf Long Island (östlich von New York City) werden Sie neben den üblichen Tagesaufgaben auch eigenständige Projekte übernehmen. Diese Praktika sind speziell für Praktikanten, die sowohl Erfahrungen im wirtschaftlichen als auch im IT-Bereich haben. Diese Position wird mit $675 pro Monat vergütet. Des weiteren kommt die Lufthansa für den Flug und einen Unkostenbeitrag für die Unterkunft von bis zu $500 auf. Die Praktika finden im Zeitraum vom 01.03.2006 – 30.09.2006 (Bewerbungsschluss ist der 05.01.2006) statt.

Für beide Positionen fallen Gebühren für die Vermittlung an. Außerdem benötigen Bewerber mindestens zwei Jahre relevante Erfahrungen für die Praktika und müssen sehr gutes Englisch sprechen. Bitte kontaktieren Sie AYUSA International direkt, falls Sie Interesse an diesen Stellen haben.

AYUSA International GmbH
Astrid Lenk
Tel.: 030-843939-0
Email: astrid.lenk@ayusa.de

Weitere Informationen zu AYUSA International  finden Sie unter: www.ayusa.de

H-1 und H-2 B Arbeitsvisa: Aktueller Stand der Visa-Vergabe Die Einwanderungsbehörde (USCIS) veröffentlichte kürzlich die Statistik der bewilligten bzw. der noch im Verfahren befindlichen H-1 B und H-2 B Arbeitsvisa-Verfahren. Demnach wurde, wie von uns bereits in früheren Ausgaben gemeldet, bereits im August das „Cap“ ereicht, insgesamt wurden 58.200 H-1B Stati von der Behörde bewilligt. Die Differenz zu den insgesamt 65.000 H-1B Stati ergibt sich aus der Zuteilung von speziellen H-1B Arbeitsvisa aufgrund von Verträgen der USA mit Singapur und Chile. Neue H-1 B Arbeitsvisa können ab dem 1. April, also maximal 180 Tage vor dem neuen Haushaltsjahr 2007, beantragt werden, Arbeitsaufnahme wäre dann frühestens der 1. Oktober 2006.

Beim H-2B-Visum ist die Quote für die 1. Jahreshälfte annähern ereicht. Bisher wurden 29.213 bewilligt, knapp 9.000 Anträge sind noch im Verfahren. Für das zweite Halbjahr stehen aber noch weiter 33.000 Visa in dieser Kategorie zur Verfügung. Im Gegensatz zum H-1B, ist beim H-2 B vorher die Erlaubnis der örtlichen Arbeitsmarktbehörden erforderlich („Temporary Labor Cetification“), dass die Stelle durch einen Ausländer besetzt werden kann.