Welche Anforderungen muss das US-Arbeitsangebot erfüllen?

Eine der weniger beachteten Säulen des H-1B Systems ist, dass sich nicht nur der ausländische Bewerber, sondern auch das US-Unternehmen mit seinem angebotenen Arbeitsplatz für die H-1B Kategorie qualifizieren muss. Nicht jedes Arbeitsangebot ist demzufolge überhaupt H-1B-fähig.

Da ein Bachelor Abschluss die Minimalanforderung für die Kategorie darstellt, muss sich auch die ausgeschriebene Stelle daran ausrichten.

Das heißt, die Aufgaben, die mit der angebotenen Position verbunden sind, müssen üblicherweise das Wissen und die Fähigkeiten erfordern, die durch einen Universitätsabschluss erworben wurden.

Das Anforderungsprofil des Arbeitsplatzangebotes muss demzufolge

  • den hochwertigen Fähigkeiten des Arbeiters entsprechen
  • Spezialwissen erfordern
  • Anleitungsfunktion beinhalten
  • eine adäquate Bezahlung vorsehen (gemessen an US-Standards = "Prevailing wage") 

 


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