Welche Anforderungen werden an die Arbeitnehmer/Geschäftsinhaber gestellt?

Auch die Mitarbeiter bzw. Geschäftsinhaber müssen ein gewisses Anforderungsprofil zum Erhalt eines E-1 Visums erfüllen:

  1. Der Antragssteller muss ein Bürger des jeweiligen Vertragslandes sein. Das heißt,  ein deutsches Unternehmen kann ausschließlich für deutsche Staatsangehörige E-1 Anträge stellen.
  2. Ausschließlich Mitarbeiter mit geschäftsführender oder leitender Funktion, Manager oder Personen mit Spezialkenntnissen qualifizieren sich für die E-1 Kategorie.
  3. Die Arbeitnehmer müssen entweder einen deutschen oder amerikanischen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen vorlegen können. Das heißt,  der Nachweis der Anbindung an die Firmengruppe muss erbracht werden.

HINWEIS: Es besteht keine Mindestbeschäftigungszeit für Mitarbeiter innerhalb der Unternehmensgruppe, wie z.B. beim L-Visum, demzufolge kann auch externes Personal über E-1 Status entsandt werden – nur einer von vielen Vorteilen der E-Kategorie.


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